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Sage HR Management s'adresse aux moyennes et grandes entreprises souhaitant optimiser leur gestion administrative et de la paie, développer une gestion globale des ressources humaines, préparer et accompagner les réorganisations, fidéliser et développer leur capital humain.
Sage HR Management libère les DRH de leurs tâches administratives et routinières. Elles peuvent ainsi élaborer des stratégies de développement du capital humain à forte valeur ajoutée, afin d'en faire un avantage concurrentiel durable et d'en maximiser l'employabilité.
Les professionnels RH disposent d'outils de pilotage et de mesure qui leur permettent d'évaluer l'impact de leurs actions dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
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Gestion des Carrières et Compétences
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Ecran Sage HR Management |
On peut créer dans Sage HRM des processus graphiques personnalisés. Ils permettent une appropriation rapide par les utilisateurs des fonctionnalités les plus avancées de Sage HR Management, de décentraliser auprès des opérationnels, tout en harmonisant les processus de l'entreprise.