Solution Paie et RH Groupe - Progesys

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Solution Paie et RH Groupe

Paie Ressources Humaines


Sage HR Management s'adresse aux moyennes et grandes entreprises souhaitant optimiser leur gestion administrative et de la paie, développer une gestion globale des ressources humaines, préparer et accompagner les réorganisations, fidéliser et développer leur capital humain.

Sage HR Management libère les DRH de leurs tâches administratives et routinières. Elles peuvent ainsi élaborer des stratégies de développement du capital humain à forte valeur ajoutée, afin d'en faire un avantage concurrentiel durable et d'en maximiser l'employabilité.

Les professionnels RH disposent d'outils de pilotage et de mesure qui leur permettent d'évaluer l'impact de leurs actions dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise.


Fonctionnalités

  • Mono base, multi sociétés

  • Multi législations

  • Multi contrats

  • Multi sites

  • Multi bulletins

  • Productivité

  • Bilan social et Participation

  • Temps et Activité

  • Formation

  • Carrière et Compétences

  • Postes et Organigramme

  • Masse Salariale
 
Le Développement Humain

Gestion des Carrières et Compétences

  • Emplois types (définition, missions, pondération des compétences, groupe d’emploi)

  • Postes (héritage, emploi, positionnement dans la structure, héritage des compétences, salarié occupant le poste, rattachement hiérarchqiue)

  • Carrières (informations salarié, cursus, carrière, compétences, historique stages suivis et évaluation)

  • Evaluation (évaluateur, compétences, entretien annuel, demandes de stages, mobilité géographique et fonctionnelle)

  • Recherche de profil multicritères (emplois type, poste, compétences)

  • Elaboration du Plan de Formation (prévisionnel ou définitif, versionning, global,…)

  • Organigramme des postes à partir du matricule, du poste ou d’une société

  • Editions diverses (liste des postes vacants, recherche de mobilité,  relances des évaluations,…)


 

Ecran Sage HR Management
Focus sur les Processus Graphiques


On peut créer dans Sage HRM des processus graphiques personnalisés. Ils permettent une appropriation rapide par les utilisateurs des fonctionnalités les plus avancées de Sage HR Management, de décentraliser auprès des opérationnels, tout en harmonisant les processus de l'entreprise.

 
 
 
 
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