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Internalisation ou externalisation ? Et quel niveau d’externalisation de notre solution ?
Chacun, en fonction de son organisation du moment, de son besoin d’autonomie, de sa structure de coût fait, à un instant donné, le meilleur choix : Le sien.
Pas d’infrastructure spécifique
Disponibilité et productivité accrues
Sécurité et confidentialité des données
Mutualisation des mises à jour
Garantie de disposer des dernières versions
Accessibilité illimitée
Réversibilité
Une solution standard
Un éditeur de référence en paie
La proximité d'une équipe dédiée
Option continuité de service
Gestion de la paie
Décalaratif
Portail Salarié
Portail Client
Tableaux de bord sous Excel
Support téléphonique
Maintient des données légales
Option maintient conventionnel
Option continuité en cas d'absence