Quem somos
Somos pessoas curiosas e de mente aberta, que mudam o mundo a cada projeto, por meio da diversidade, do amor às pessoas e às culturas e da busca contínua por novas formas de tornar as coisas melhores.
Nossa história
A Progesys foi fundada há cerca de 20 anos como uma empresa de gerenciamento de projetos multidisciplinares, entregando projetos industriais nos setores de mineração, metalurgia, óleo e gás. Atualmente, a Progesys atende a uma série de mercados globais que vão desde suas origens no setor de alumínio até energia, petroquímica, mineração, infraestrutura, transportes e muito mais. Combinamos capacidade de gestão com know-how técnico de campo para tornar a visão do cliente uma realidade de sucesso.
Fundada em 2003, no Canadá, a Progesys nasceu com o propósito de ajudar os proprietários de projetos a alcançarem melhores resultados. Com expertise consolidada na indústria do alumínio, a estratégia da empresa sempre foi oferecer o que os clientes mais precisam: uma gestão eficiente para definir e executar projetos, aliada a uma transição bem-sucedida da fase de construção para a operação.
Começando com um pequeno escritório e equipe, a Progesys expandiu suas capacidades e seu time ao longo dos anos, passando a entregar projetos em escala global e estabelecendo presença permanente nos Estados Unidos, Canadá, América Latina, Oriente Médio, África e Ásia. Nossos serviços e modelo de negócios refletem a visão dos fundadores sobre o que torna um projeto verdadeiramente bem-sucedido.
O futuro da Progesys é construído com solidez, impusionado por uma equipe qualificada que compartilha da mesma visão e valores. Liderar pelo exemplo, manter a mente aberta, valorizar a vida e os recursos, bem como respeitar os princípios morais e éticos, continuam sendo os pilares que impulsionam tanto a nós mesmos quanto nossos clientes em todas as áreas.
Nossos Valores
Expressamos nossas opinões de forma clara e seguimos em frente com coragem.
Somos curiosos e estamos sempre buscando novas maneiras de fazer melhor.
A segurança de todos os recursos, sejam humanos ou materiais, é prioridade máxima e vem em primeiro lugar.
Sempre fazemos o certo e damos o nosso melhor.
Conquistamos a nossa reputação por sempre cumprir as nossas promessas: fazer as coisas acontecerem, ser responsivos e promover um ambiente de trabalho profissional e divertido.
Sustentabilidade
Governança é responsabilidade da nossa equipe de liderança executiva para definir os objetivos e as estratégias alinhadas com nossa missão.
A equipe executiva garante que nossas operações sejam conduzidas da maneira mais eficaz e eficiente possível, em conformidade com nosso código de ética. A equipe executiva realiza auditorias para garantir a conformidade com as políticas e o alinhamento com as estratégias.
Compromisso com as comunidades onde atuamos
A Progesys dedica tempo e recursos a causas sociais nos países em que está presente. Entre as organizações apoiadas estão a Operation Enfants Soleil, que promove assistência e pesquisa voltadas para crianças doentes, e a Centraide Diapason-Jeunesse, que incentiva jovens de 12 a 17 anos em Laval a permanecerem ou retornarem à escola.
Também contribuímos com iniciativas comunitárias como o programa educacional Pathways, o evento Grand Défi Pierre Lavoie e o Circuit Bleu Charles-Bruneau, reforçando nosso compromisso com o desenvolvimento social e educacional.
Temos um histórico sólido em segurança, sustentado por iniciativas e ferramentas que são relevantes para nossa vida diária, no trabalho e em casa. Entre elas estão a educação contínua sobre práticas seguras, o Manual de Gestão de SSMA, a Política de SSMA e as Regras de Ouro listadas abaixo.
As Regras de Ouro de SSMA são visíveis e seguidas por todos os funcionários em todos os momentos:
– Nunca trabalhe sob a influência de álcool ou drogas ilícitas.
– Sempre trabalhe com EPI, autorizações e Avaliação de Riscos no Trabalho adequados.
– Bloqueie todos os equipamentos e instalações energizados antes de realizar qualquer trabalho neles.
– Sempre trabalhe em alturas com proteção/prevenção contra quedas adequada.
– Nunca ordene ou peça a alguém para realizar um trabalho em condições inseguras ou que coloque sua vida em risco.
– Mantenha-se afastado de equipamentos de elevação de cargas.
– Respeite a distância segura de equipamentos móveis em movimento.
– Realize atividades críticas somente se você for treinado, qualificado e autorizado.
– Entre em um espaço confinado somente se uma autorização tiver sido emitida e você estiver treinado para isso.
– Mantenha-se afastado de equipamentos móveis em movimento.
– Somente realize atividades críticas se você for treinado, qualificado e autorizado.
– Somente entre em um espaço confinado se você for treinado para tal.
– Somente entre em um espaço confinado se uma autorização tiver sido emitida e você estiver treinado para tal.
– Use cinto de segurança e não utilize dispositivos de comunicação portáteis enquanto dirige.
A qualidade do nosso trabalho está diretamente ligada à qualidade dos nossos profissionais. A coordenação eficaz dos stakeholders exige competências técnicas, humanas e valores sólidos para garantir o sucesso dos projetos. Nossas equipes são formadas por profissionais orientados a resultados, com experiência significativa e progressiva em engenharia, gestão de projetos, construção e comissionamento.
Nossa equipe Executiva
Riad Faour
Riad é Diretor-Presidente (CEO) da Progesys, onde exerce liderança estratégica e impulsiona o crescimento da empresa. Ele possui mais de 25 anos de experiência em gestão de projetos e liderança executiva na América do Norte e em âmbito internacional. Antes de cofundar a Progesys em 2003, atuou junto a proprietários de projetos e a renomadas empresas de engenharia. Desde então, tem supervisionado a expansão da Progesys para diversos setores e regiões, incluindo Europa, América Latina, Ásia, Oriente Médio e África.
Riad é bacharel em Engenharia pela École Polytechnique de Montréal, possui mestrado em Gestão de Projetos pela Universidade de Quebec em Montreal e concluiu programas avançados em estratégia e liderança na University of Southern Indiana, além do programa Owner/President Management (OPM) da Harvard Business School. Ele também possui a certificação ICD.D.
Hajar Momma
Hajar Momma possui mais de 15 anos de experiência em gestão de recursos humanos, aquisição de talentos e gestão de negócios. Ingressou na Progesys em 2019 como especialista em RH e recrutamento e, posteriormente, tornou-se Gerente de Aquisição de Talentos, liderando os esforços de recrutamento para projetos em cinco regiões ao redor do mundo. Com forte foco em valores e cultura organizacional, Hajar é reconhecida por suas habilidades de liderança e comunicação. Teve papel fundamental na definição e implementação de programas nas áreas de Recursos Humanos, Marketing e Administração de Empresas
Monica Diaz
Com perfil orientado a resultados e forte espírito de trabalho em equipe, Monica rapidamente assumiu funções de gestão de projetos desde o início de sua jornada profissional. É bacharel em Engenharia Mecânica, membro da Ordre des Ingénieurs du Québec e possui certificação Project Management Professional (PMP). Ao longo de mais de 20 anos de carreira, teve a oportunidade de atuar em projetos no Canadá, no Oriente Médio e na Ásia. É reconhecida por suas sólidas habilidades interpessoais e por seu elevado dinamismo.
Rami Faour
Rami Faour é Líder de Desenvolvimento de Negócios e estrategista na Progesys, com mais de 25 anos de experiência em engenharia e desenvolvimento de negócios. Antes de ingressar na Progesys, atuou na Johnson Controls na América do Norte, onde desempenhou papel fundamental no desenvolvimento de grandes projetos. Reconhecido por suas sólidas habilidades interpessoais e por sua expertise em desenvolvimento de negócios, Rami é frequentemente convidado a palestrar sobre o tema na Ásia e na América do Sul, além de apresentar estratégias para a entrega bem-sucedida de projetos de capital. Ele também integra o Conselho da Mining Suppliers Trade Association (MSTA), contribuindo para o avanço do setor global de fornecedores e serviços de mineração.
Minh Tran
Minh Tran é engenheiro com mais de 35 anos de experiência em engenharia e gestão de projetos industriais brownfield e greenfield na América do Norte e em âmbito internacional. Na Progesys, ele lidera os Sistemas Integrados de Gestão (IMS) da empresa, garantindo governança, conformidade e excelência operacional em todos os projetos e unidades de negócio.
Minh possui um histórico comprovado na gestão de projetos complexos e na implementação de soluções práticas. Com sólida expertise em programas de governança, políticas de conformidade e processos operacionais, é reconhecido por alinhar a execução técnica à estratégia organizacional, promovendo eficiência, responsabilidade e sucesso sustentável no longo prazo.
Mario Paredes
Mario é responsável pela supervisão comercial da Progesys desde a preparação, coordenação e negociação de propostas técnicas e comerciais para projetos em todo o mundo. Engenheiro civil e membro da Ordre des Ingénieurs du Québec, possui mestrado em Gestão de Projetos e Construção.
Com mais de 25 anos de experiência, Mario desempenhou papéis‑chave em grandes projetos industriais em diversos setores e contribuiu para a implementação e gestão de sistemas certificados pela ISO. Na Progesys, exerce um papel fundamental na estruturação e proposição de soluções para clientes em âmbito global.
Wassima Nukari
Wassima Nukari é Diretora Financeira da Progesys possuindo mais de 15 anos de experiência em gestão financeira e contabilidade, com forte atuação em projetos industriais em diferentes regiões. É bacharel em Finanças e possui mestrado em Contabilidade pela Universidade McGill. Desde que ingressou na Progesys, em 2020, Wassima é responsável pela supervisão das operações financeiras locais e internacionais da empresa.
Ariana Kuka
Ariana Kuka é controller de contabilidade na Progesys, responsável por supervisionar todos os processos contábeis da empresa. Ingressou na Progesys em 2013 como Gerente de Contabilidade e possui mais de 20 anos de experiência nas áreas de contabilidade e finanças.
Ariana traz ampla expertise em todo o ciclo contábil. Também contribuiu para a implementação e gestão de sistemas certificados pela ISO, assegurando a conformidade com políticas financeiras e padrões de reporte.
Antoinette Labbé
Antoinette Labbé está na Progesys desde 2003, trazendo mais de duas décadas de experiência, visão e construção cultural para a equipe. Como Assistente Executiva do CEO, ela desempenha um papel central no apoio à liderança.
Além de suas contribuições operacionais, o profundo entendimento da empresa e o compromisso com seus valores fazem dela uma parte indispensável da cultura, sucesso e crescimento da Progesys.
Nathalie Hotte
Nathalie reúne anos de experiência no suporte a executivos em organizações nacionais e internacionais. Sua sólida trajetória, que abrange funções em gestão de escritórios, assessoria executiva, comunicação e administração em setores como farmacêutico, transporte, telecomunicações e automotivo — confere‑lhe uma versatilidade única que fortalece a Progesys.
Desde que ingressou na empresa, tornou‑se uma peça‑chave para o sucesso da equipe.
Nossa equipe Regional
Juliana Junqueira
Juliana tem como missão impulsionar o crescimento da Progesys no mercado latino-americano. Com mais de 20 anos de experiência, liderou grandes equipes em gestão de projetos de capital e de sustaining, atuando no Brasil e no exterior, em setores como mineração, infraestrutura, siderurgia, alimentício, logística e energia.
Formada em engenharia civil pela Universidade Federal de Minas Gerais – Brasil, Juliana possui certificação PMP - Project Management Professional, PMDPro - Project Management for Development e formação complementar pela Harvard Business School.
Sua filosofia é que o principal ativo de uma empresa é o capital humano, em equilíbrio com os pilares da sustentabilidade: econômico, social e ambiental
Ajay Krishnan
Ajay Krishnan tem mais de 20 anos de experiência na área de Gerenciamento de Projetos e SSMA. Desempenhou papéis fundamentais em projetos nas fases de planejamento, engenharia, construção e comissionamento. Sua expertise inclui trabalhoS de prontidão operacional para projetos industriais. Ele gerenciou equipes de projeto que entregam projetos em diversos setores, incluindo fundições de alumínio, usinas de ferroligas, refinarias de alumina, mineração e processamento de minério, usinas de energia e projetos de infraestrutura.
Ajay trabalhou com Progesys na Índia, Malásia e Oriente Médio, incluindo Bahrein, Omã e Emirados Árabes Unidos.
Cameron Clark
Cameron é Executivo de Desenvolvimento de Negócios na Progesys, trazendo ampla experiência no setor global de mineração e minerais. Com um forte histórico em desenvolvimento estratégico de negócios, ele atuou em exploração, engenharia e operações para abrir mercados e construir valor de longo prazo para a indústria. Cameron ocupou cargos-chave em diversas organizações, apoiando clientes em todo o mundo em inovação e crescimento de mercado de mineração, além de ocupar cargos seniores em empresas de engenharia e provedores de tecnologia. Ele se destaca em promover a colaboração e impulsionar parcerias impactantes na indústria.
Alexandre Michaud-Morasse
Alexandre é Executivo Sênior de Desenvolvimento de Negócios na Progesys, apaixonado por construir relacionamentos significativos e fomentar a colaboração entre diversos setores e indústrias. Com forte foco no crescimento pessoal e no engajamento com propósito, Alexandre utiliza suas habilidades para conectar as partes interessadas, identificar oportunidades e gerar valor para os clientes. Ele acredita em empoderar equipes e indivíduos por meio da autoconsciência, responsabilidade e liderança ponderada. Alexandre combina visão estratégica com uma abordagem centrada nas pessoas para avançar iniciativas de desenvolvimento de negócios e alcançar sucesso a longo prazo em cada projeto que apoia.
Lívia Marota
Lívia é uma experiente Executiva de Desenvolvimento de Negócios na Progesys, com quase 15 anos de experiência nos setores de mineração e industrial. Ela contribui para projetos de gestão de projetos, planejamento, orçamento e integração de partes interessadas para empresas de todos os tamanhos. Livia se destaca na resolução analítica de problemas e mitigação de riscos, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com altos padrões de qualidade. Habilidosa em PMO, HAZOP e metodologias ágeis, ela impulsiona resultados sustentáveis enquanto promove uma colaboração sólida entre equipes e partes interessadas.
Dani Widjaja
Dani atua como Conselheiro e Assessor Sênior na Progesys Indonésia, trazendo ampla experiência em nível C‑level em gestão empresarial, desenvolvimento de projetos e negócios, operações de smelters e gestão de engenharia para projetos industriais de grande porte. Ao longo de sua carreira, liderou iniciativas estratégicas junto a líderes globais na fabricação de insumos industriais, impulsionando o crescimento dos negócios e a execução de projetos na Indonésia e na Europa. Sua expertise abrange operações, projetos de capital e desenvolvimento estratégico, o que o torna um contribuidor fundamental para os projetos industriais e atividades de assessoria da Progesys nos setores de mineração, fundição e refino.
Da construção à operação
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